HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Etjca Group

Bresso, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo dal 1999 nei servizi di Human Capital e come agenzia per il lavoro, che si propone come ponte tra opportunità e sviluppo delle persone, valorizzando il capitale umano. I valori aziendali includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della nostra HUB D&I – Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a una crescita professionale nel settore HR.

Attività principali

  • Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
  • Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali per attrarre candidati qualificati.
  • Recruiting & Selection: screening dei CV con sistemi ATS, conduzione di colloqui individuali e valutazione di competenze e potenziale.
  • Presentazione dei candidati e preparazione di dossier professionali per le aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti

  • Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
  • Forte interesse per il recruiting e la selezione del personale, con attenzione alla L.68/99 Categorie Protette.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
  • Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Si offre

  • Affiancamento on-the-job con figure senior.
  • Inquadramento: Stage Curriculare 6 mesi oppure Extracurriculare + 6 mesi.
  • Retribuzione: €700/mese e Ticket Restaurant €7.
  • Sede: Bresso (MI).

ETJCA Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, conformemente alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).

Si invita a prendere visione dell'informativa privacy per i candidati: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).

Benefit per i dipendenti

  • Retribuzione mensile di €700.
  • Ticket Restaurant del valore di €7.
  • Affiancamento formativo on-the-job e possibilità di crescita professionale nel settore D&I.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (in particolare L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; ottime capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Creazione job description Screening CV con ATS Recruiting & selection Buona padronanza strumenti informatici Conoscenza L.68/99 (categorie protette)
  • Competenze trasversali
  • Buone capacità relazionali Problem solving Proattività Attitudine commerciale Orientamento al risultato