HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Codice posizione: HRREC25

Ruolo: HR Recruiter in stage presso la sede centrale di Napoli (Regione Campania).

EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti in Italia, è alla ricerca di un/una HR Recruiter in stage per rafforzare il team HR dell'HQ di Napoli.

Sede di lavoro: HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11.

Cosa farai

Come HR Recruiter in stage parteciperai attivamente al processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti nella rete nazionale EPIL POINT.

In particolare ti occuperai, insieme al team, di:

• Pianificare e gestire strategie di recruiting coerenti con il piano di espansione aziendale;
• Redigere e pubblicare annunci sui principali canali (es. Indeed, LinkedIn);
• Gestire lo screening dei CV e condurre colloqui in autonomia;
• Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri;
• Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali;
• Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione;
• Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).

Chi cerchiamo

Un/una giovane professionista con passione per il recruiting, mentalità orientata al risultato e voglia di crescita.

Requisiti essenziali:

• Esperienza, anche accademica, in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibile in contesti retail, beauty, GDO o servizi);
• Capacità di gestire più selezioni in parallelo e solide doti organizzative;
• Conoscenza di strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter);
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi;
• Plus: conoscenza del settore estetico o wellness.

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto in stage;
• Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (circa 30 nuove aperture annue);
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico;
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.

Come candidarti

Se desideri entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia la tua candidatura e diventa parte della rivoluzione EPIL POINT. Candidati ora.

Benefit

• Contratto di stage;
• Opportunità di crescita professionale in azienda in forte espansione;
• Ambiente di lavoro giovane e meritocratico;
• Possibilità di operare su progetti HR strategici e di employer branding.

Requisiti

Esperienza (anche accademica) in HR Recruiter o Talent Acquisition, preferibilmente in ambito retail/beauty/GDO/servizi; capacità di gestire selezioni multiple; conoscenza di ATS, database e LinkedIn Recruiter; ottime doti comunicative e relazionali; attitudine proattiva e orientata agli obiettivi. Plus: conoscenza del settore estetico/wellness.