Recruiter Junior
Junior / Apprendista

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Openjobmetis SpA

Cremona, Cremona, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis SpA, filiale di Crema, seleziona per un'azienda cliente un/una Recruiter Junior in stage da inserire nel team Risorse Umane a Cremona (CR).

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di selezione e nelle attività amministrative legate alle assunzioni. In particolare si occuperà di:

  • Identificare i profili professionali richiesti in base alle esigenze aziendali;
  • Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui canali appropriati;
  • Svolgere ricerca attiva di candidati e fare screening dei CV;
  • Convocare i candidati e condurre il primo colloquio telefonico;
  • Affiancare il team nelle fasi successive dei colloqui di selezione;
  • Gestire attività amministrative: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori inseriti.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.

Requisiti richiesti:

  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Precisione, affidabilità e capacità di gestione dello stress;
  • Flessibilità e attitudine al problem solving;
  • Preferibile laurea in discipline umanistiche o in ambito psicologico;
  • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Si offre un contratto di tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese di 500 €. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso; l'azienda promuove pari opportunità, diversità e inclusione.

Benefit

  • Rimborso spese di 500 € per il periodo dello stage.

Requisiti

Preferibile laurea in discipline umanistiche o psicologiche; interesse per le Risorse Umane; ottime capacità comunicative e relazionali; buone capacità organizzative e di gestione del tempo; orientamento ai risultati; precisione, affidabilità e gestione dello stress; flessibilità; ottima conoscenza del pacchetto Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca attiva candidati Screening CV Colloqui telefonici Redazione annunci di lavoro Gestione pratiche amministrative HR Pacchetto Office
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Relazioni interpersonali Organizzazione Gestione del tempo Orientamento ai risultati Gestione dello stress Flessibilità Problem solving