Descrizione della Posizione Lavorativa
Vuoi entrare in un'azienda che valorizzi il tuo potenziale e investa nella tua formazione e crescita professionale? Tu sei il talento, noi l'opportunità.
Per la filiale di Perugia stiamo cercando un Account Manager da inserire in stage. Cerchiamo persone energiche e motivate, desiderose di mettersi alla prova e di apprendere costantemente.
Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€
Esperienza richiesta: nessuna
Responsabilità
- Affiancamento e supporto all'Account Manager di filiale, figura di consulenza HR per clienti e candidati;
- Attività commerciale di acquisizione e gestione dei clienti;
- Attività di reclutamento e selezione dei candidati;
- Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori.
Qualifiche e caratteristiche richieste
I profili che si inseriscono con successo in questo ruolo sono flessibili, determinati, con una forte spinta commerciale e ambizione sana, e sanno lavorare in team. Cerchiamo in particolare:
- Laurea triennale o equivalente, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico;
- Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale nelle risorse umane;
- Ottime doti relazionali, proattività e orientamento al risultato.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026; la selezione è aperta nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Retribuzione annua indicativa: 15.000€ - 18.000€;
- Percorso formativo e sviluppo professionale con affiancamento;
- Stage a tempo pieno in contesto HR e recruiting, con opportunità di crescita.
Requisiti
Laurea triennale o equivalente (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico); forte motivazione per un percorso nelle risorse umane; esperienza non richiesta; disponibilità a lavorare nella filiale di Perugia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione e reclutamento
Gestione clienti e attività commerciale
Gestione amministrativa del personale
Conoscenza dei processi HR
Competenze trasversali
Flessibilità
Determinazione
Spinta commerciale
Ambizione
Lavoro di squadra
Ottime doti relazionali
Proattività
Orientamento al risultato