HR Recruiter - Stage
Junior / Apprendista

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Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta S.p.A. - Società Benefit, con oltre 30 anni di attività e più di 70 filiali in Italia, opera nel settore delle risorse umane per valorizzare persone e aziende. Prima di candidarsi si invita a leggere attentamente la seguente descrizione e le informazioni correlate.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un/una Stage HR Recruiter per la filiale di Verona. Entrando nel team avrai un ruolo dinamico che combina attività di selezione del personale con attività di sviluppo commerciale.

  • Pubblicazione annunci, screening dei CV e ricerca attiva dei candidati
  • Colloqui telefonici di pre-screening e supporto nei colloqui
  • Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati
  • Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback
  • Supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale

Profilo ricercato

  • Persona motivata, curiosa e orientata agli obiettivi
  • Forte interesse per le risorse umane e per l'ambito commerciale
  • Preferibile laurea in ambito umanistico o economico
  • Ottime capacità relazionali ed empatia
  • Spirito proattivo, capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Attitudine al lavoro in team

Contratto: inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile. L'inserimento è a scopo assunzione.

Orario: full time 40 ore, lunedì–venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00.

Sede: Verona, Italia.

Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr

Benefit per i dipendenti

  • Rimborso spese mensile durante il periodo di stage
  • Inserimento con finalità di assunzione

Requisiti

Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; forte interesse per l'ambito HR e per le dinamiche commerciali; ottime capacità relazionali ed empatia; spirito proattivo, buona organizzazione e orientamento al risultato; attitudine al lavoro di squadra. Inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile, a scopo assunzione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca attiva candidati Colloqui telefonici di pre-screening Supporto colloqui Valutazione profili Redazione dossier candidati Monitoraggio processo di selezione Gestione feedback Supporto sviluppo commerciale
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Curiosità Orientamento agli obiettivi Capacità relazionali Empatia Spirito proattivo Organizzazione Lavoro in team