Recruiting Specialist Stage
Junior / Apprendista

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In Job SPA - Filiale di Bergamo

120, Via Broseta, Loreto, Bergamo, Bergamo, Lombardia, 24128, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Consulenza/Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

InJob SPA è un'agenzia specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001, con posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W Group, partecipando a un progetto di espansione che include nuovi investimenti e aperture.

Per il nostro Career Center di Bergamo selezioniamo un/una Recruiting Specialist in stage. Inserimento previsto con contratto di tirocinio. Posizioni disponibili: 1.

Mansioni

  • Pubblicare annunci e svolgere il primo screening delle candidature.
  • Individuare i profili più coerenti con le posizioni aperte.
  • Condurre prime interviste telefoniche strutturate per valutare motivazione e competenze principali.
  • Effettuare multimailing verso aziende clienti per promuovere profili e aggiornare il database su gestionale dedicato.
  • Operare sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale, partecipando al percorso di training interno.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede una buona attitudine ai rapporti interpersonali, forte motivazione a intraprendere una carriera nel recruitment e le seguenti caratteristiche:

  • Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico.
  • Precisione e curiosità.
  • Orientamento al raggiungimento di obiettivi.
  • Predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo

  • Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso e buoni pasto.
  • Supporto, training interno e feedback costruttivi durante il percorso formativo.
  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

Le ricerche sono rivolte a candidati/e di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali su www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'inserimento di dati particolari salvo quando espressamente richiesti dall'annuncio.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico; precisione; curiosità; orientamento al raggiungimento di obiettivi; predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening candidature Colloqui telefonici strutturati Gestione database (gestionale) Multimailing
  • Competenze trasversali
  • Attitudine alle relazioni Precisione Curiosità Orientamento agli obiettivi Lavoro di squadra