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Junior / Apprendista

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Padova, Provincia di Padova, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Agenzie per il Lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Da oltre 20 anni collaboriamo con aziende e professionisti per fornire soluzioni concrete nel campo delle Risorse Umane, guidati ogni giorno da professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di imprese e candidati.

Per la nostra filiale di Padova (PD) ricerchiamo una risorsa interessata a svolgere un tirocinio in ambito Risorse Umane. La persona selezionata sarà affiancata da un tutor aziendale e parteciperà a un percorso formativo strutturato focalizzato su Selezione e Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

  • Pubblicazione degli annunci e screening dei CV
  • Contatti telefonici con i candidati
  • Gestione appuntamenti e conduzione dei colloqui
  • Supporto nella gestione contrattuale e amministrativa del personale

Requisiti:

  • Interesse per il mondo HR e per la selezione del personale
  • Buone capacità comunicative e relazionali e attitudine al lavoro in team
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico)

Stiamo cercando una persona motivata ad apprendere e consolidare competenze nella funzione HR, in particolare nel contesto delle Agenzie per il Lavoro. Offriamo un percorso formativo strutturato con tutor dedicato, in un ambiente stimolante, giovane e molto dinamico. xlwpduy

Ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003), l’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di ogni età, nazionalità e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr

Benefit

  • Percorso formativo strutturato con tutor dedicato
  • Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico

Requisiti

Interesse per HR e per la selezione del personale; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team; conoscenza del pacchetto Office; diploma o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office Screening CV Pubblicazione annunci Gestione appuntamenti e colloqui Gestione contrattuale del personale
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Lavoro di squadra Attitudine all'apprendimento Interesse per HR