Tirocinante Risorse Umane Junior Recruiter
Junior / Apprendista
Smart
Massa, Toscana, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane e Consulenza
Descrizione della Posizione Lavorativa
Importante agenzia per il lavoro operante sul territorio di Massa (MS), specializzata nella consulenza alle imprese locali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team come Tirocinante Addetto alle Risorse Umane. La posizione è pensata per chi è alla prima esperienza e desidera avviare una carriera nella selezione del personale e nella consulenza HR.
Obiettivi formativi
- Gestione Candidati: effettuare lo screening dei CV e la mappatura delle competenze.
- Recruiting: supportare la conduzione dei colloqui conoscitivi e la stesura dei profili professionali.
- Amministrazione: gestire la documentazione relativa all'attivazione dei contratti e ai corsi di formazione.
- Commerciale: affiancare l'ufficio nella ricerca di nuove opportunità lavorative per i candidati presso le aziende clienti della zona di Massa.
Profilo ricercato
- Formazione: Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico).
- Soft skills: spiccate doti relazionali, empatia, ottima capacità di ascolto e attitudine al lavoro di squadra.
- Motivazione: forte interesse per il mercato del lavoro e per le dinamiche di selezione.
- Precisione e organizzazione: buone capacità organizzative e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Condizioni dell'inserimento
- Tipologia: Stage extra-curriculare.
- Durata: 6 mesi (finalizzato all'inserimento).
- Orario: part-time, 6 ore al giorno (es. 09:00 - 13:00 / 14:00 - 16:00).
- Rimborso spese: € 1.000 netti mensili.
- Contesto: team giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Sede di lavoro: Massa (MS).
Benefit
- Rimborso mensile di € 1.000 netti.
- Possibilità di crescita professionale e inserimento al termine dello stage.
- Ambiente di lavoro giovane e orientato alla formazione sul campo.
Requisiti
Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico). Interesse per il mercato del lavoro e le dinamiche di selezione. Buone capacità organizzative e dimestichezza con strumenti informatici. Disponibilità per uno stage extra-curriculare di 6 mesi, part-time (6 ore giornaliere).Competenze richieste
Screening CV
Mappatura competenze
Supporto conduzione colloqui
Redazione profili professionali
Gestione documentazione contratti e corsi
Competenze informatiche di base
Doti relazionali
Empatia
Ascolto attivo
Lavoro di squadra
Motivazione
Precisione
Organizzazione