Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca Group, filiale di Milano, seleziona per una realtà multinazionale consolidata nel settore della ristorazione veloce un/una Crew Manager da inserire nel punto vendita ubicato presso l'Aeroporto di Milano Linate.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà del coordinamento delle attività operative e della gestione del team; nello specifico:
- Gestione e coordinamento del personale del punto vendita;
- Organizzazione dei turni e supervisione delle attività quotidiane;
- Monitoraggio degli standard di qualità, servizio e pulizia;
- Gestione della clientela e supporto operativo nei momenti di maggiore affluenza;
- Controllo dei KPI, gestione delle scorte e degli approvvigionamenti.
Requisiti
- Ricerca rivolta esclusivamente a candidati attualmente dipendenti o ex dipendenti di una primaria realtà della ristorazione veloce;
- Esperienza pregressa nel ruolo di Manager o Assistant Manager nel settore;
- Disponibilità preferibile Full Time (valutabili anche profili Part Time);
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Ottime capacità organizzative e di leadership.
Condizioni contrattuali e retributive
- Contratto iniziale di 6 o 12 mesi con possibilità di rinnovo e stabilizzazione;
- Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi;
- Possibile inquadramento al 4° livello (€1.692,69) o 3° livello (€1.800,73), commisurato ai requisiti del candidato;
- Salario lordo mensile: EUR 1.600 - EUR 2.000.
Orario e sede di lavoro
Orario: Full Time o Part Time, su turni dal lunedì alla domenica.
Sede: Aeroporto di Milano Linate.
Informazioni aggiuntive
Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere e nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità. Per informazioni sulla privacy si rimanda all'informativa pubblicata sul sito https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR). Il servizio di selezione è gratuito.
Benefit
- Contratto iniziale a tempo determinato (6 o 12 mesi) con possibilità di rinnovo e prospettiva di stabilizzazione;
- Inquadramento e retribuzione previste dal CCNL Pubblici Esercizi;
- Retribuzione mensile indicativa tra €1.600 e €2.000 lordi.
Requisiti
Candidati attualmente o precedentemente impiegati in primaria catena di ristorazione veloce; esperienza come Manager o Assistant Manager; disponibilità preferibile full time (anche part time valutato); disponibilità a turni, weekend e festivi; ottime capacità organizzative e di leadership.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento del personale
Organizzazione turni
Controllo KPI
Gestione scorte e approvvigionamenti
Monitoraggio standard di qualità e pulizia
Competenze trasversali
Leadership
Capacità organizzative
Team working
Gestione dello stress
Orientamento al cliente