Data Entry - Ufficio Acquisti SAP S4HANA
Junior / Apprendista
Manpower POGGIBONSI (HUB)
Provincia di Siena, 9, Contrada della Selva, Siena, Siena, Toscana, 53100, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Meccanica, Macchine utensili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Poggibonsi seleziona, per il potenziamento dell'Ufficio Acquisti di un'azienda strutturata del settore metalmeccanico, una figura di Data Entry responsabile dell'inserimento, dell'aggiornamento e della gestione dei dati relativi agli acquisti tramite il gestionale SAP S/4HANA.
La risorsa sarà integrata nel team Acquisti e avrà il compito di garantire la precisione, la tempestività e la qualità delle informazioni gestite.
Principali responsabilità
- Inserire e aggiornare le anagrafiche fornitori e materiali su SAP S/4HANA.
- Creare e gestire gli ordini di acquisto nel sistema.
- Verificare la correttezza dei dati immessi e gestire eventuali anomalie.
- Supportare il monitoraggio degli ordini e delle consegne.
- Archiviare e gestire la documentazione relativa agli acquisti.
- Collaborare con fornitori e reparti interni per raccogliere e aggiornare le informazioni necessarie.
Titoli preferenziali
- Esperienza pregressa in contesti industriali o manifatturieri.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con processi di procurement e supply chain.
Cosa offriamo
- Contratto: 3 mesi di somministrazione (TD) con finalità di stabilizzazione in azienda.
- Retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, RAL 26.000 € su 13 mensilità.
- Orario: full-time, 8:30 - 17:30.
- Percorso di formazione e opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
Per candidarsi inviare il curriculum vitae aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
- Esperienza, anche breve, in attività di data entry o in ufficio acquisti.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Conoscenza del gestionale SAP S/4HANA o del modulo SAP MM.
- Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.
Benefit
- Percorso formativo e possibilità di crescita interna.
- Contratto finalizzato alla stabilizzazione.
- Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.