Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un'azienda manifatturiera specializzata nella lavorazione di rame e alluminio con sede nei pressi di Pontevico (BS), parte di un gruppo internazionale, cerchiamo due figure da inserire nel team manutentivo: un profilo Junior e un profilo Senior. Il sito conta circa 90 dipendenti.
La squadra di manutenzione attuale è composta da due risorse senior e da un responsabile che operano su giornata dal lunedì al venerdì, con la possibilità di pranzare in azienda. La produzione funziona su tre turni e i manutentori devono garantire la reperibilità a rotazione (indicativamente una settimana ogni mese e mezzo).
Attività principali
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali automatizzati;
- Diagnosi dei guasti e ripristino delle funzionalità;
- Interventi su componentistica meccanica ed elettromeccanica;
- Supporto alle attività di miglioramento e prevenzione guasti;
- Collaborazione con il reparto produzione per garantire continuità ed efficienza dei processi.
Requisiti
- Profilo Senior: esperienza consolidata nella manutenzione meccanica industriale, buona autonomia nella ricerca guasti e negli interventi su impianti; è considerato titolo preferenziale una formazione o esperienza in ambito elettromeccanico.
- Profilo Junior: diploma tecnico (meccanico, elettrico o elettromeccanico), esperienza anche breve in contesti manutentivi o produttivi e motivazione a sviluppare competenze tecniche in ambiente industriale.
L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, inserimento in un contesto tecnico avanzato, percorsi di crescita professionale e un affiancamento strutturato all'interno del team manutentivo. L'ambiente è descritto come collaborativo, informale e inclusivo, con frequente interfaccia con le figure apicali.
Retribuzione di riferimento
- Junior: RAL indicativa €28.000 - €32.000
- Senior: RAL indicativa €35.000 - €40.000
Se sei interessato a ricevere maggiori informazioni, candidati all'annuncio.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto;
- Possibilità di crescita professionale e affiancamento strutturato;
- Ambiente di lavoro collaborativo, informale e inclusivo;
- Possibilità di consumare la pausa pranzo in azienda.
Requisiti
Profilo Senior: esperienza consolidata in manutenzione meccanica industriale e autonomia nella ricerca guasti; preferibile formazione/esperienza elettromeccanica. Profilo Junior: diploma tecnico (meccanico, elettrico o elettromeccanico), esperienza anche breve in ambito manutentivo o produttivo e desiderio di sviluppare competenze tecniche.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione meccanica
Manutenzione elettromeccanica
Diagnosi guasti
Interventi su impianti automatizzati
Ripristino funzionalità macchinari
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Autonomia
Problem solving
Disponibilità alla reperibilità
Comunicazione