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Italia, Via di Scurreria, Sottoripa, Maddalena, Genova, Genova, Liguria, 16123, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Agenzia per il Lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Si consiglia di candidarsi rapidamente per aumentare le possibilità di essere selezionati per un colloquio. Di seguito la descrizione completa della posizione offerta da Lavoro Mio S.p.A. - Agenzia per il Lavoro per la sede di Genova (GE).

Responsabilità principali:

Gestione completa dei processi di ricerca e selezione del personale.
Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali richiesti.
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
Screening e valutazione dei CV ricevuti.
Conduzione di colloqui individuali e valutazione delle candidature.
Gestione e aggiornamento del database dei candidati.
Supporto alle attività amministrative connesse alla gestione del personale.
Interfaccia costante con clienti e referenti interni.

Requisiti e qualifiche:

Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente maturata in Agenzie per il Lavoro.
Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR.
Autonomia operativa, capacità organizzative e orientamento al risultato.
Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di problem solving.

Ambiente di lavoro e benefit

Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Formazione continua e aggiornamento professionale.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo HR (preferibilmente in Agenzie per il Lavoro); ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR; autonomia operativa, capacità organizzative, orientamento al risultato; spiccate doti relazionali, empatia e capacità di problem solving.

Competenze richieste

Competenze professionali

Esperienza in selezione del personale Padronanza strumenti informatici Conoscenza software HR Pubblicazione annunci di lavoro Screening CV Conduzione colloqui Gestione database candidati

Competenze trasversali

Autonomia operativa Capacità organizzative Orientamento al risultato Doti relazionali Empatia Problem solving

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