Shift Manager - Responsabile di punto vendita
Junior / Apprendista

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Randstad

Ferrara, Ferrara, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Ristorazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica, con attitudini di leadership e desideri crescere nel settore della ristorazione? Randstad Italia cerca una figura con responsabilità da inserire in un contesto stimolante e orientato al servizio al cliente. Candidati per questa opportunità a Ferrara.

Posizione

Shift Manager - Responsabile di punto vendita con sede a Ferrara.

Principali responsabilità

  • Supervisionare le attività sia in front che in back office, coordinando sala, cucina e cassa.
  • Coordinare il turno per assicurare fluidità operativa e collaborazione tra i membri del team.
  • Supportare l'organizzazione della turnistica e la gestione degli ordini ai fornitori.
  • Partecipare a un percorso di formazione dedicato per acquisire competenze gestionali avanzate.

Qualifiche e requisiti

  • Esperienza pregressa (circa 1 anno) nel coordinamento di team in contesti di ristorazione o retail.
  • Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
  • Capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
  • Spiccate doti comunicative e capacità di gestire le priorità in contesti dinamici.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto al rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l'informativa privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/).

Benefit

  • Contratto iniziale di somministrazione con scopo assunzione.
  • Orario part-time 30 ore settimanali.
  • Retribuzione oraria indicativa: 7 - 9 €.
  • Percorso di formazione dedicato per sviluppare competenze gestionali.

Requisiti

Esperienza di circa 1 anno nel coordinamento di team in ristorazione o retail; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; disponibilità a turni e flessibilità oraria; buone capacità organizzative e comunicative; partecipazione al percorso formativo previsto.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Coordinamento team Gestione turni Supervisione operativa front/back office Gestione ordini fornitori Esperienza in ristorazione o retail
  • Competenze trasversali
  • Leadership Lavoro di squadra Problem solving Comunicazione Flessibilità