Descrizione della Posizione Lavorativa

Primaria S.p.A. cerca professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B con portafoglio attivo e risultati dimostrabili. Questa non è una posizione per junior né un ruolo di formazione base: si tratta di un upgrade di struttura, marginalità e visione.

Chi cerchiamo

• Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
• Produzione annua minima dimostrabile
• Autonomia completa sul ciclo di vendita: analisi, proposta e chiusura
• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o realtà strutturate
• Partita IVA attiva

Se non hai già esperienza nel settore energia, questa opportunità non è in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo ai top performer

• Provvigioni superiori alla media di mercato
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Struttura nazionale consolidata con back office dedicato per la gestione pratiche
• CRM evoluto e strumenti di analisi
• Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e successiva assunzione come District Manager
• Brand riconosciuto e credibilità sul mercato

Perché è un upgrade reale

Molti commerciali del settore oggi:

• lavorano con marginalità ridotte
• non hanno visibilità reale sui margini
• operano in strutture poco organizzate
• devono gestire autonomamente tutta la burocrazia

Entrando in questa struttura avrai processi definiti e supporto operativo: tu potrai concentrarti su sviluppo portafoglio, trattative strategiche e fidelizzazione di clienti ad alto valore.

Il profilo ideale

• Mentalità imprenditoriale
• Produzione commerciale costante
• Capacità di gestione dei KPI commerciali
• Visione di lungo periodo
• Orientamento alla marginalità, non solo ai volumi

Pari opportunità: la selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.

Candidatura

Invia CV aggiornato e il tag #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.

Località: Potenza (PZ), Italia.

Benefit

• Provvigioni competitive
• Piano incentivi trimestrale basato su marginalità reale
• Back office dedicato
• CRM e strumenti di analisi avanzati
• Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità (Area/District Manager)

Requisiti

Minimo 2 anni nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua minima dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita; esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva.