NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower che pone al centro le persone e le loro competenze. Operiamo come partner tecnologico dei nostri clienti offrendo servizi e soluzioni e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un/a .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principal cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e sfidanti.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità alle linee guida e alle best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Contratto e retribuzione: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa basata sulle abilità dimostrate: € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e aspetti tecnici;
• Convenzioni welfare;
• Piano di sviluppo professionale e Career Coaching con manager, identificazione di learning path e review annuale.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità: presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e e favoriscono il rispetto della diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Interesse per lo sviluppo software e attitudine all'apprendimento.