Operatore CNC
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
Agrate Brianza, Monza e Brianza, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Meccanica e componentistica
Descrizione della Posizione Lavorativa
Filiale: Vimercate.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group dedicata a valorizzare competenze ed esperienze nei settori meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un gruppo di professionisti che supporta i candidati nel trovare ruoli e contesti aziendali coerenti con il loro profilo e le loro aspettative.
Per una multinazionale attiva nella componentistica meccanica ricerchiamo un/una Addetto/a al taglio su macchina CNC da inserire su due turni.
Responsabilità
- Conduzione della macchina CNC dedicata al taglio.
- Operazioni di carico e scarico della macchina.
- Utilizzo della smussatrice.
- Supporto nelle attività di assemblaggio meccanico.
Requisiti
- Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici o similari.
- Preferibile titolo di studio in ambito tecnico.
- Disponibilità a lavorare su 2 turni.
- Conoscenza di base del disegno meccanico.
Orario di lavoro: su 2 turni, dal lunedì al venerdì, con pausa pranzo di 30 minuti.
Contratto offerto: inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato.
CCNL applicato: Commercio — Livello di inquadramento: 5° livello.
Retribuzione prevista: compresa tra € 22.000 e € 23.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.
Benefit
- Ticket restaurant da € 8.
- Welfare variabile.
- Indennità mensile per i turni: € 80 lordi.
Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB).
Se ritieni di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi con un team di più di 8.000 persone. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003). Si invita a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.