Assistant Store Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d’acquisto prende forma anche grazie al tuo contributo. Se ti piace essere un punto di riferimento all’interno di un gruppo di lavoro, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.

In qualità di Assistant Store Manager in Lidl Italia sarai in prima linea per assicurare alla clientela un servizio semplice, piacevole e coerente con le aspettative. Lavorerai a stretto contatto con lo Store Manager occupandoti della gestione quotidiana del punto vendita e del supporto al team.

Principali responsabilità:

• Operare su turni durante la settimana e nei weekend.
• Supportare lo Store Manager nelle attività operative e gestionali e sostituirlo in sua assenza.
• Organizzare e coordinare il team, gestire attività formative e momenti di affiancamento.
• Controllare prezzi, disponibilità e corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure di igiene alimentare (HACCP).
• Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente per la clientela.

Profilo ricercato:

• Diploma di maturità o laurea.
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento di obiettivi comuni.
• Forte orientamento al cliente: empatia, attenzione e professionalità nel servizio.

La nostra offerta:

• Contratto: orario full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione annua lorda: 29.463,52 €.
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie (quest’ultimo previsto in seguito ad assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Percorso di formazione strutturato che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuativo da parte del Training Manager per lo sviluppo delle competenze.

Lidl Italia è un’azienda solida: contribuisce allo 0,4% del PIL italiano, ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi 5 anni e punta a raggiungere i 1.000 punti vendita entro il 2030. Offriamo concrete possibilità di crescita e carriera attraverso un processo annuale di Talent Management che valuta performance, competenze e potenziale. Inoltre, con il tuo lavoro potrai partecipare attivamente a iniziative di responsabilità sociale d’impresa come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Nel #teamlidl ogni giorno il tuo contributo conta: se ti riconosci in questo profilo, candidati subito!

Benefit

• Buoni spesa e piattaforma di scontistiche.
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (previsti dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Formazione continua: e-learning, affiancamento on the job e supporto del Training Manager.
• Ambiente certificato Top Employer e possibilità di sviluppo di carriera tramite programmi di Talent Management.

Requisiti

Diploma di maturità o laurea; esperienza pregressa nel retail o nella GDO; attitudine al lavoro di squadra; orientamento al cliente.