Operatore impianti e reti di distribuzione
Junior / Apprendista
Gi Group - Hirevo Mechanical Bergamo
Brescia, Brescia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Energia
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: per la sede di Brescia si ricerca una risorsa da inserire con contratto a tempo indeterminato come Operatore/Operatrice impianti e reti di distribuzione per UNARETI SPA.
Chi è UNARETI SPA: società del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato la distribuzione di energia elettrica e gas sul territorio.
Mansioni principali:
- Supportare operativamente le attività di realizzazione delle reti di distribuzione e degli impianti;
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzione e sugli impianti;
- Aggiornare la documentazione tecnica in formato informatico;
- Svolgere interventi operativi durante i periodi di reperibilità.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o qualifica in ambito elettrico o titolo affine;
- Buona padronanza degli strumenti informatici;
- Disponibilità a lavorare su turni, a svolgere reperibilità, straordinari, trasferte e trasferimenti;
- Possesso della patente di guida di categoria B;
- Disponibilità al servizio di reperibilità h24 per 1 settimana ogni 4 settimane.
Contratto e inquadramento:
- Qualifica: Operaio/a;
- Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico;
- Retribuzione Annua Lorda prevista: tra 25.000€ e 29.000€ annui;
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda;
- Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità; ristorazione aziendale per i pasti.
Benefit per i dipendenti
- A2A Life Sharing: piano di azionariato diffuso con assegnazione di azioni ordinarie A2A e possibili ulteriori assegnazioni nel tempo;
- A2A Life Housing: supporto per facilitare la stipula di contratti di locazione (garanzie per gli obblighi contrattuali) per le sedi di Milano e Brescia;
- A2A Life Caring: iniziative a supporto della genitorialità (un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido);
- Oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero (trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali) e opzioni come car sharing e conversione del premio in benefit di welfare.
La selezione è gestita per conto di A2A da Gi Pro Mechanics, divisione specializzata di Gi Group. L'azienda dichiara l'impegno a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel rispetto dell'etica e delle pari opportunità; la ricerca è rivolta a candidati e candidate in linea con il profilo richiesto. I dati personali raccolti saranno trattati conformemente al GDPR (Regolamento UE 2016/679). Tutte le opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.