Descrizione della Posizione Lavorativa
Società specializzata nella gestione del credito, attiva da oltre 30 anni sul mercato italiano, è uno dei principali operatori del settore: conta circa 500 professionisti distribuiti su più sedi nazionali e gestisce un portafoglio di oltre 45 clienti di rilievo.
Si ricerca un Team Leader per il Recupero Crediti da inserire nella sede di Cosenza. La risorsa avrà responsabilità operative e di coordinamento del gruppo, con un ruolo di interfaccia verso il cliente.
- Responsabilità principali:
- Coordinare e supportare il team operativo nello sviluppo delle performance;
- Monitorare KPI e risultati, intervenendo sui processi quando necessario;
- Pianificare turni e organizzazione delle risorse;
- Gestire gli incontri periodici con cliente e team (SAL) e presidiare la relazione operativa con il cliente in ottica di partnership;
- Collaborare con le funzioni interne per migliorare processi e risultati e definire azioni operative basate sui dati.
Competenze richieste:
- Esperienza nel Credit Management, preferibilmente in ruoli di coordinamento;
- Capacità di gestione di team in contesti strutturati;
- Forte orientamento ai risultati e competenze di analisi dati;
- Leadership concreta e capacità decisionale operativa;
- Buone competenze relazionali con stakeholder interni ed esterni;
- Diploma o Laurea.
Benefit per i dipendenti
Offerta interessante con ottime prospettive di carriera. Prevista assunzione diretta: si valuterà contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. Retribuzione indicativa: 22.000–25.000 € lordi annui. Lavoro in sede con orario Lunedì–Sabato.
Requisiti
Esperienza nel Credit Management (preferibilmente in ruoli di coordinamento); capacità di gestire team in contesti strutturati; forte orientamento ai risultati e competenze di analisi dati; leadership e capacità decisionale; buone doti relazionali; diploma o laurea. Disponibilità a lavorare in sede a Cosenza con orario Lunedì-Sabato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Credit Management
Monitoraggio KPI
Analisi dei dati
Pianificazione turni
Gestione operativa di team
Reportistica cliente (SAL)
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento ai risultati
Capacità decisionale
Comunicazione e relazioni interpersonali
Team working