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Automation Specialist
Junior / Apprendista

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Manpower Italia

Cuneo, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Automotive / Produzione industriale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se hai una laurea in Ingegneria e sei appassionato del mondo Automotive, questa opportunità in un contesto multinazionale e stimolante potrebbe fare per te. Il percorso di carriera viene offerto da MICHELIN, azienda leader nella mobilità sostenibile, dove valore personale, competenze e motivazione sono alla base dello sviluppo professionale.

Ruolo

Per lo stabilimento di Cuneo cerchiamo un/una Automation Specialist per il Maintenance Department.

Attività principali

  • Preparare e aggiornare la documentazione tecnica degli impianti e delle infrastrutture correlate (sicurezza, qualità, procedure di risposta e backup).
  • Definire e applicare le istruzioni di manutenzione (impostazione, regolazione, adeguamento, calibrazione).
  • Rilevare e analizzare piani di manutenzione e programmi di obsolescenza.
  • Rendere più efficienti gli interventi di assistenza, rispondendo a richieste operative su guasti e predisponendo piani d'azione correttivi per ridurre guasti ricorrenti.
  • Monitorare i parametri tecnici sotto controllo.
  • Gestire l'elenco dei pezzi di ricambio (definizione, adattamento, ottimizzazione, cancellazione).
  • Migliorare il Tasso di Rendimento Sintetico (disponibilità, affidabilità e performance delle macchine).
  • Ridurre i costi di manutenzione attraverso risoluzione problemi e interventi preventivi.
  • Incrementare le competenze del team di manutenzione tramite tutoraggio, coaching, materiali formativi e sessioni tecniche mirate.

Obiettivi del ruolo

  • Definire e migliorare gli standard impiantistici applicabili alla funzione Manutenzione.
  • Aumentare l'affidabilità e la durabilità delle attrezzature seguendo la strategia di manutenzione definita.
  • Formare e trasferire conoscenze per le azioni di manutenzione di livello 1 e 2.

Formazione e sviluppo

In Michelin la formazione è un elemento centrale: avrai la possibilità di sviluppare competenze tecniche e comportamentali supportato da un team di professionisti dedicati, con percorsi mirati alla crescita coerente con gli obiettivi aziendali.

Prerequisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
  • Buona conoscenza parlata e scritta di italiano e inglese.
  • Disponibilità al trasferimento.
  • Passione per il settore Automotive.

Soft skills richieste

  • Teamwork
  • Adattamento al cambiamento
  • Apprendimento continuo
  • Problem solving
  • Pensiero critico
  • Pianificazione e organizzazione
  • Proattività e intraprendenza

Processo di selezione (a cura di Talent Solutions)

  1. Intervista telefonica
  2. Video colloquio
  3. Somministrazione test
  4. Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile)
  5. Colloquio individuale

Offerta

Assunzione diretta con contratto a termine di 12 mesi finalizzato all'inserimento. Retribuzione annua lorda pari a €33.000 + variabile. Durante la selezione saranno forniti i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e altre componenti legate al ruolo.

Benefit

  • Piano welfare e benefits (dettagli forniti in fase di selezione).
  • Formazione dedicata e percorsi di sviluppo professionale.
  • Flessibilità oraria.

Sede di lavoro: Cuneo

Nota legale: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura è informato sulle sanzioni previste in caso di dichiarazioni mendaci (D.P.R. n.445/2000).

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; buona conoscenza parlata e scritta di italiano e inglese; disponibilità al trasferimento; passione per il settore Automotive.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica Documentazione tecnica impianti Istruzioni di manutenzione e calibrazione Analisi obsolescenza Gestione ricambi Monitoraggio parametri tecnici Miglioramento affidabilità e performance Formazione tecnica
  • Competenze trasversali
  • Teamwork Adattamento al cambiamento Apprendimento continuo Problem solving Pensiero critico Pianificazione e organizzazione Proattività e intraprendenza