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Descrizione della Posizione Lavorativa
Se hai una laurea in Ingegneria e sei appassionato del mondo Automotive, questa opportunità in un contesto multinazionale e stimolante potrebbe fare per te. Il percorso di carriera viene offerto da MICHELIN, azienda leader nella mobilità sostenibile, dove valore personale, competenze e motivazione sono alla base dello sviluppo professionale.
Ruolo
Per lo stabilimento di Cuneo cerchiamo un/una Automation Specialist per il Maintenance Department.
Attività principali
- Preparare e aggiornare la documentazione tecnica degli impianti e delle infrastrutture correlate (sicurezza, qualità, procedure di risposta e backup).
- Definire e applicare le istruzioni di manutenzione (impostazione, regolazione, adeguamento, calibrazione).
- Rilevare e analizzare piani di manutenzione e programmi di obsolescenza.
- Rendere più efficienti gli interventi di assistenza, rispondendo a richieste operative su guasti e predisponendo piani d'azione correttivi per ridurre guasti ricorrenti.
- Monitorare i parametri tecnici sotto controllo.
- Gestire l'elenco dei pezzi di ricambio (definizione, adattamento, ottimizzazione, cancellazione).
- Migliorare il Tasso di Rendimento Sintetico (disponibilità, affidabilità e performance delle macchine).
- Ridurre i costi di manutenzione attraverso risoluzione problemi e interventi preventivi.
- Incrementare le competenze del team di manutenzione tramite tutoraggio, coaching, materiali formativi e sessioni tecniche mirate.
Obiettivi del ruolo
- Definire e migliorare gli standard impiantistici applicabili alla funzione Manutenzione.
- Aumentare l'affidabilità e la durabilità delle attrezzature seguendo la strategia di manutenzione definita.
- Formare e trasferire conoscenze per le azioni di manutenzione di livello 1 e 2.
Formazione e sviluppo
In Michelin la formazione è un elemento centrale: avrai la possibilità di sviluppare competenze tecniche e comportamentali supportato da un team di professionisti dedicati, con percorsi mirati alla crescita coerente con gli obiettivi aziendali.
Prerequisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
- Buona conoscenza parlata e scritta di italiano e inglese.
- Disponibilità al trasferimento.
- Passione per il settore Automotive.
Soft skills richieste
- Teamwork
- Adattamento al cambiamento
- Apprendimento continuo
- Problem solving
- Pensiero critico
- Pianificazione e organizzazione
- Proattività e intraprendenza
Processo di selezione (a cura di Talent Solutions)
- Intervista telefonica
- Video colloquio
- Somministrazione test
- Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile)
- Colloquio individuale
Offerta
Assunzione diretta con contratto a termine di 12 mesi finalizzato all'inserimento. Retribuzione annua lorda pari a €33.000 + variabile. Durante la selezione saranno forniti i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e altre componenti legate al ruolo.
Benefit
- Piano welfare e benefits (dettagli forniti in fase di selezione).
- Formazione dedicata e percorsi di sviluppo professionale.
- Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Cuneo
Nota legale: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura è informato sulle sanzioni previste in caso di dichiarazioni mendaci (D.P.R. n.445/2000).
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; buona conoscenza parlata e scritta di italiano e inglese; disponibilità al trasferimento; passione per il settore Automotive.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica
Documentazione tecnica impianti
Istruzioni di manutenzione e calibrazione
Analisi obsolescenza
Gestione ricambi
Monitoraggio parametri tecnici
Miglioramento affidabilità e performance
Formazione tecnica
Competenze trasversali
Teamwork
Adattamento al cambiamento
Apprendimento continuo
Problem solving
Pensiero critico
Pianificazione e organizzazione
Proattività e intraprendenza