Addetto alle vendite
Junior / Apprendista
Iziwork SpA
Via Italia 61, Poggio a Caiano, Prato, Toscana, 59016, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Commercio al dettaglio
Descrizione della Posizione Lavorativa
Iziwork seleziona per una realtà operante nella distribuzione specializzata in articoli per la casa un/una Addetto/a alle vendite che verrà inserito/a attraverso un percorso dedicato finalizzato a raggiungere piena autonomia nella posizione. Posti disponibili: 1. Luogo di lavoro: Prato (PO).
Descrizione posizione
La persona inserita si occuperà di supportare le attività quotidiane del punto vendita, con mansioni operative e di relazione con la clientela. Si cercano candidature motivate, con buona attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e disponibilità a mettersi in gioco anche se alla prima esperienza.
- Supporto operativo al punto vendita
- Rifornimento e sistemazione della merce
- Allestimento promozioni
- Assistenza e consulenza al cliente
- Riordino e pulizia degli spazi
Offerta
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di continuità
- Part time: 24 ore settimanali
- Turni distribuiti dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 08:30–20:00
- 6° livello CCNL Commercio
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa.
Retribuzione e Benefit
Compenso: € 8,73 all’ora.
Prerequisiti
Sono richieste le seguenti capacità e responsabilità operative:
- Accogliere e consigliare i clienti
- Assicurare la sistemazione e l'animazione del reparto
- Vendere i prodotti e i servizi del negozio
- Partecipare alla gestione delle scorte
- Raggiungere gli obiettivi di vendita fissati
- Applicare la politica commerciale dell'azienda
Si valutano anche profili alla prima esperienza purché motivati e con orientamento al cliente e al lavoro di squadra.
Benefit
- Possibilità di continuità lavorativa dopo il periodo iniziale in somministrazione
Nota: gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e ai Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invita a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.