Consulente commerciale
Junior / Apprendista

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Gruppo Sopran Ciodue

Forlì-Cesena, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Libero professionista

Consulenza/Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sopran S.p.A., realtà leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, è alla ricerca di nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente per il potenziamento della rete vendita.

La posizione è indicata per persone determinate e dinamiche, anche senza precedente esperienza nel settore, ma con forte motivazione a crescere professionalmente e perseguire obiettivi economici.

Requisiti

  • Predisposizione al lavoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale
  • Apertura della partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista convenzionato)
  • Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  • Essere automuniti

Offerta

  • Inserimento in un'area definita e strutturata
  • Formazione tecnica e commerciale continua
  • Contributo mensile fino a 2.000 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili, per agevolare l'avvio dell'attività
  • Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  • Inquadramento con contratto Enasarco

Se sei interessato/a, invia la tua candidatura: verrai contattato/a al più presto.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione continua (tecnica e commerciale)
  • Supporto economico iniziale (contributo fino a 2.000 €/mese per 6 mesi al raggiungimento di obiettivi)
  • Incentivi e premi legati ai risultati
  • Possibilità di supporto amministrativo/contabile tramite commercialista convenzionato

Requisiti

Predisposizione al lavoro per obiettivi; entusiasmo e ambizione professionale; apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da commercialista in convenzione); ottime capacità relazionali e doti organizzative; automunito. Posizione adatta anche a candidati alla prima esperienza.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Tecniche di vendita Gestione provvigioni e obiettivi Orientamento al cliente
  • Competenze trasversali
  • Lavoro per obiettivi Entusiasmo e ambizione Capacità relazionali Organizzazione personale