Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Office è un team specializzato nel valorizzare competenze ed esperienze nei settori Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Lavoriamo per accompagnare i candidati verso ruoli e contesti aziendali coerenti con il loro profilo.
Per conto di Virdis Energia Spa, azienda operante nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, ricerchiamo Segnalatori di terreni e sviluppo progetti. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di progetti fotovoltaici attraverso l'individuazione, la segnalazione e l'analisi preliminare di terreni idonei.
Le principali attività previste includono:
- Individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente adatte alla realizzazione di impianti fotovoltaici;
- Primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale;
- Raccolta delle informazioni tecniche necessarie per la valutazione preliminare del sito;
- Coordinamento con il team interno per le verifiche di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte;
- Supporto alla fase negoziale, secondo le procedure aziendali.
I requisiti richiesti sono:
- Titolo di studio in ambito tecnico (Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri) o esperienza in società che si occupano di sviluppo territoriale;
- Conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con interlocutori differenti;
- Autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato;
- Ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi.
L'offerta contrattuale prevede una collaborazione basata su sistema provvigionale e la possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti.
Zona di lavoro: Provincia di Brescia.
Nota: Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
Benefit per i dipendenti
- Retribuzione provvigionale in base al sistema di collaborazione;
- Flessibilità e integrazione possibile con altre attività professionali già svolte;
- Impegno in progetti nel settore delle energie rinnovabili.
Requisiti
Titolo di studio tecnico (Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri) o esperienza in società di sviluppo territoriale; conoscenza del territorio; capacità di rapportarsi con diversi interlocutori; autonomia, gestione trattative, orientamento al risultato; ottime capacità organizzative e affidabilità nella gestione delle informazioni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Titolo tecnico (Geometra/Agronomo/Architetto/Ingegnere)
Individuazione aree idonee
Raccolta dati tecnici sito
Valutazione preliminare di fattibilità
Conoscenza normativa urbanistica di base
Negoziazione contrattuale
Competenze trasversali
Conoscenza del territorio
Capacità relazionali
Autonomia operativa
Gestione trattative
Orientamento al risultato
Organizzazione
Affidabilità