Account Manager Stage
Junior / Apprendista

Default organization logo

Altro

Affi, Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo cercando una persona interessata al primo inserimento nel mondo delle risorse umane, appassionata della selezione del personale, dinamica, attenta e proattiva.

La posizione è da inserire presso la nostra sede di Affi (Verona). Cerchiamo un/a neolaureato/a che abbia conseguito il titolo da meno di 12 mesi o uno/a studente/ssa interessato/a a un tirocinio curricolare full time prima del termine degli studi.

Offriamo uno stage della durata di 6 mesi (con possibilità annuale), con formazione continua, affiancamento e possibilità di acquisire nuove competenze in un ambiente giovane e dinamico.

Responsabilità

  • Ricerca e selezione del personale tramite le principali piattaforme di recruiting;
  • Conduzione di colloqui di selezione;
  • Redazione e invio delle profilazioni dei candidati alle aziende clienti;
  • Attività di front office.

Competenze che si acquisiranno

  • Autonomia nel processo di selezione del personale;
  • Familiarità con gli ambiti di payroll administration;
  • Costruzione di relazioni con aziende e candidati;
  • Gestione delle attività amministrative legate alla selezione;
  • Affiancamento nelle principali attività di payroll administration.

Requisiti richiesti

  • Neolaureato/a (titolo conseguito da meno di 12 mesi) oppure studente/ssa interessato/a a un tirocinio curricolare full time;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti relazionali;
  • Approccio propositivo e versatilità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Stage semestrale (con possibilità di estensione annuale);
  • Formazione continua e affiancamento;
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Requisiti

Neolaureato/a (laurea conseguita da meno di 12 mesi) o studente/ssa interessato/a a un tirocinio curricolare full time; buona conoscenza del pacchetto Office; predisposizione al contatto con il pubblico; buone doti relazionali; approccio propositivo e versatilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office Recruiting online Conduzione colloqui di selezione Payroll administration (base) Gestione amministrativa della selezione Redazione profilazione candidati
  • Competenze trasversali
  • Proattività Predisposizione al contatto con il pubblico Capacità relazionali Versatilità Approccio propositivo Attenzione ai dettagli