HR Recruiter stage
Junior / Apprendista
Synergie Italia S.p.a.
Porcari, Lucca, Toscana, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane e Agenzie per il Lavoro
Descrizione della Posizione Lavorativa
Se desideri avviare un'esperienza nel recruiting e sei curioso/a del funzionamento delle agenzie per il lavoro, Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro cerca per la filiale di Lucca una risorsa da inserire come STAGE HR RECRUITER.
La figura sarà affiancata dal responsabile recruiting della filiale per apprendere le principali tecniche di selezione e l'utilizzo degli strumenti aziendali dedicati all'attività di recruiting.
Principali attività
- Pubblicazione di annunci di lavoro sui canali aziendali;
- Consultazione dei database candidati per attività di ricerca attiva;
- Effettuazione di colloqui di accoglienza e valutazione;
- Creazione di short list e dossier candidati.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona interessata alla ricerca e selezione del personale, in particolare al contesto delle agenzie per il lavoro, che sia determinata, orientata agli obiettivi, organizzata, dinamica e con buone capacità comunicative.
Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali e un contesto operativo stimolante e in crescita.
Luogo e orario: la sede di lavoro è la filiale Synergie di Porcari (Lucca). L'attività si svolge dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. La nuova risorsa sarà inserita con un tirocinio di 3 mesi iniziali, con regime part-time (39 ore settimanali).
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Disponibilità ad essere inserito/a in stage;
- Disponibilità al lavoro part-time (39 ore settimanali).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Benefit
- Percorso di formazione iniziale e continua;
- Momenti di condivisione e confronto con il team;
- Figure di supporto territoriali a disposizione;
- Contesto operativo stimolante e in crescita;
- Inserimento tramite tirocinio (3 mesi).