Tirocinante Risorse Umane Junior Recruiter
Junior / Apprendista
Impiegando.com
Massa, Toscana, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane e Consulenza
Descrizione della Posizione Lavorativa
Importante Agenzia per il Lavoro operante sul territorio di Massa (MS), specializzata nella consulenza alle imprese locali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel proprio team con il ruolo di Tirocinante Addetto alle Risorse Umane.
La posizione è particolarmente indicata per candidati alla prima esperienza che desiderino avviare una carriera nel campo della selezione del personale e della consulenza HR.
Obiettivi formativi
- Gestione candidati: effettuare lo screening dei CV e la mappatura delle competenze.
- Recruiting: supportare la conduzione dei colloqui conoscitivi e la stesura dei profili professionali.
- Amministrazione: gestire la documentazione relativa all'attivazione dei contratti e ai corsi di formazione.
- Commerciale: supportare l'ufficio nella ricerca di nuove opportunità lavorative per i candidati presso le aziende clienti della zona di Massa.
Profilo ricercato
- Formazione: diploma o laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico).
- Soft skills: spiccate doti relazionali, empatia, ottima capacità di ascolto e attitudine al lavoro di squadra.
- Motivazione: forte interesse per il mercato del lavoro e per le dinamiche di selezione.
- Precisione: buone capacità organizzative e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Condizioni di inserimento e sede
- Tipologia: Stage Extra-curriculare.
- Durata: 6 mesi, finalizzato all'inserimento.
- Orario: part-time, 6 ore al giorno (es. 09:00 - 13:00 o 14:00 - 16:00).
- Rimborso spese: €1.000 netti mensili.
- Contesto: team giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Sede: Massa (MS), Italia.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese mensile di €1.000 netti.
- Formazione on-the-job con affiancamento da referenti senior.
- Possibilità di inserimento al termine del tirocinio.
- Ambiente di lavoro giovane e orientato alla crescita professionale.
Requisiti
Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico). Interesse per il mercato del lavoro e per le dinamiche di selezione, buone capacità organizzative e dimestichezza con strumenti informatici. Posizione ideale per chi è alla prima esperienza.Competenze richieste
Screening CV
Mappatura competenze
Supporto colloqui
Redazione profili professionali
Gestione documentazione contratti e corsi
Uso strumenti informatici
Ricerca opportunità commerciali
Doti relazionali
Empatia
Ascolto attivo
Lavoro di squadra
Motivazione
Precisione
Organizzazione