Tirocinante Risorse Umane Junior Recruiter
Junior / Apprendista

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Massa, Toscana, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Consulenza alle Imprese

Descrizione della Posizione Lavorativa

Importante Agenzia per il Lavoro con sede a Massa (MS), specializzata nella consulenza alle imprese locali, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tirocinante Addetto alle Risorse Umane. La posizione è indicata per chi è alla prima esperienza e desidera avviare una carriera nella selezione del personale e nella consulenza HR.

Obiettivi formativi

  • Gestione candidati: apprendere lo screening dei CV e la mappatura delle competenze.
  • Recruiting: supportare nella conduzione dei colloqui conoscitivi e nella stesura dei profili professionali.
  • Amministrazione: gestire la documentazione per l'attivazione dei contratti e per i corsi di formazione.
  • Area commerciale: collaborare con l'ufficio nella ricerca di nuove opportunità lavorative per i candidati presso le aziende clienti della zona di Massa.

Profilo ricercato

  • Formazione: Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico).
  • Soft skills: spiccate doti relazionali, empatia, ottima capacità di ascolto, attitudine al lavoro di squadra e forte motivazione verso il mercato del lavoro.
  • Precisione e organizzazione: buone capacità organizzative e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
  • Profilo ideale: alla prima esperienza, con interesse per le dinamiche di selezione del personale.

Condizioni di inserimento

  • Tipologia: Stage Extra-curriculare.
  • Durata: 6 mesi (finalizzato all'inserimento).
  • Orario: part-time, 6 ore al giorno (es. 09:00-13:00 / 14:00-16:00).
  • Rimborso spese: 1.000 netti mensili.
  • Sede di lavoro: Massa (MS).
  • Contesto: team giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale.

Benefit

  • Rimborso spese mensile di 1.000 euro netti.
  • Ambiente di lavoro giovane e orientato allo sviluppo professionale.

Requisiti

Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico). Disponibilità a svolgere uno stage extra-curriculare di 6 mesi part-time (6 ore/giorno). Profilo indicato per chi è alla prima esperienza. Residenza o disponibilità a lavorare a Massa (MS).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Mappatura competenze Supporto colloqui Stesura profili professionali Gestione documentazione contratti Uso strumenti informatici Ricerca opportunità per candidati
  • Competenze trasversali
  • Doti relazionali Empatia Capacità di ascolto Lavoro di squadra Motivazione Precisione Organizzazione