Account Manager Finance
Junior / Apprendista

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Randstad

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Servizi HR

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il tuo talento, la nostra sfida: entra in Randstad come Account Manager Finance per le filiali di Milano. Se cerchi un'azienda che non si limiti a darti un ruolo ma investa concretamente sulla tua crescita, Randstad — leader globale nei servizi HR — vuole conoscerti.

Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.

Cosa farai:

  • Business development: acquisizione e gestione del portafoglio clienti, con il ruolo di partner strategico per le loro esigenze.
  • Talent scouting: ricerca e selezione dei candidati più adatti, gestendo l'intero processo di recruitment.
  • Performance: raggiungimento dei KPI commerciali con determinazione e visione.
  • Management amministrativo: gestione degli aspetti amministrativi relativi ai lavoratori, garantendo un servizio di qualità.

Profilo ricercato:

  • Formazione: laurea triennale o equivalente in ambito umanistico, giuridico o economico.
  • Esperienza: almeno 1 anno di esperienza nel settore HR o in contesti Sales/Consulenza a contatto con il pubblico.
  • Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese (livello B1).
  • Attitudini: forte propensione commerciale, resilienza, sana ambizione e capacità di lavorare in team.

Randstad offre un contesto giovane, stimolante e meritocratico, con formazione continua per sostenere la tua crescita professionale.

Benefit

Ambiente di lavoro giovane e meritocratico; formazione continua e opportunità di crescita professionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad al seguente indirizzo: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Requisiti

Laurea triennale in ambito umanistico, giuridico o economico; minimo 1 anno di esperienza nel settore HR o in ruoli sales/consulenza a contatto con il pubblico; buona conoscenza dell'inglese (B1); forte attitudine commerciale e capacità di lavorare in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Laurea triennale Reclutamento e selezione Gestione portafoglio clienti Inglese B1 Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Attitudine commerciale Resilienza Ambizione Team working Capacità relazionali