Quadrista
Junior / Apprendista

Gi Group - RPO CV's logo

Gi Group - RPO CV

Via Daniele Manin, Sesto San Giovanni, Milano, Lombardia, 20132, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A. seleziona Quadristi/e per ZeroC, società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni, creata per promuovere la transizione all’economia circolare nel ciclo dei rifiuti. ZeroC gestisce la BioPiattaforma dove vengono trattati FORSU e fanghi di depurazione per trasformarli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti. Entrare in ZeroC significa contribuire alla transizione ecologica lavorando su impianti complessi e tecnologie industriali avanzate, con attenzione alla sicurezza, alla continuità operativa e alla sostenibilità.

Attività principali all’interno dell’Area di Esercizio Linea Fanghi:

  • Conduzione dell’impianto dalla sala controllo (DCS).
  • Manovre operative, avviamenti e arresti nel rispetto delle norme di sicurezza e ambientali.
  • Monitoraggio dei parametri di processo.
  • Controllo delle emissioni e degli scarichi con le opportune regolazioni.
  • Supporto alle attività in campo insieme al Capo Turno.
  • Coordinamento con la linea FORSU sui principali parametri negli orari previsti.

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico o laurea triennale ad indirizzo coerente con il ruolo con almeno 1 anno di esperienza; in alternativa, comprovata esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo presso impianti di termovalorizzazione o altri impianti industriali a ciclo continuo.
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici (caldaie/generatori d’aria calda) o della patente di conduttore caldaie di 2° grado.
  • Disponibilità a lavorare su turni H24.
  • Possesso della patente di guida B.
  • Orientamento al lavoro di squadra, attitudine al problem solving operativo, attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e alla continuità del servizio.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181.

Pacchetto retributivo e condizioni:

  • Contratto: CCNL Dei Servizi Ambientali - inquadramento minimo previsto livello B2s.
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.700,00.
  • Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy aziendali.
  • Straordinari retribuiti.
  • Indennità di reperibilità.
  • Buoni pasto da € 11.
  • Welfare e iniziative di WellBeing.

Candidature: le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026. Il processo di selezione sarà svolto secondo il Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16.

Note amministrative: Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Codice annuncio: #LI-DR1.

Nota sulla numerosità dei posti: nel testo dell’annuncio è indicata la ricerca di 2 Quadristi/e per ZeroC (si segnala che nella sezione sommario della pagina compare anche la dicitura “Posti disponibili: 1”).

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003. Informativa privacy completa disponibile su: www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

  • Premio di risultato
  • Straordinari retribuiti
  • Indennità di reperibilità
  • Buoni pasto da € 11
  • Programmi di welfare e iniziative di WellBeing

Requisiti

Diploma tecnico o laurea triennale coerente + almeno 1 anno di esperienza oppure comprovata esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo presso impianti di termovalorizzazione o impianti a ciclo continuo; disponibilità a lavorare su turni H24; patente B; patentino 2° grado per impianti termici considerato titolo preferenziale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conduzione DCS Manovre operative e avviamenti/arresti impianti Monitoraggio parametri di processo Controllo emissioni e scarichi Patente B Patentino 2° grado (plus)
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Problem solving operativo Attenzione alla sicurezza Orientamento alla continuità del servizio