1120 Offerte di Lavoro in Italia, Junior, Stage, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Italia

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Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Synergie Italia

Genova Sampierdarena, Sottopassaggio, Sampierdarena, Genova, Genova, Liguria, 16151, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Genova Direzionale, ricerca una risorsa da inserire nello staff interno per uno stage in Risorse Umane. La persona selezionata lavorerà in un contesto dinamico e strutturato e sarà affiancata da un tutor per apprendere le principali attività legate al mondo HR e alla selezione del personale.

  • Attività di selezione: pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei CV, supporto nella gestione dei colloqui di selezione, descrizione e valutazione dei profili candidati.
  • Attività amministrative di filiale: archiviazione digitale e inserimento dati, attività di amministrazione e gestione del personale.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico e possiede una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel). Completano il profilo flessibilità, proattività, precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e interesse per il settore HR.

La posizione è offerta presso la sede di Genova Sampierdarena. Informazioni contrattuali e legali: l'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

  • Durata stage: 3 mesi iniziali con possibilità di proroga
  • Rimborso spese: 500 euro mensili
  • Orario: 40 ore settimanali, lunedì-venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)
  • Luogo di lavoro: Genova Sampierdarena

Requisiti

Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel); flessibilità, proattività, precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team; interesse per il settore HR.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Word Microsoft Excel Screening CV Selezione del personale Gestione colloqui Archiviazione digitale Inserimento dati (data entry)
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Proattività Precisione Capacità organizzative Lavoro in team Interesse per le HR