Ispettore del lavoro
Junior / Apprendista
Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)
Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Pubblica Amministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
La figura dell'Ispettore del lavoro svolge attività di controllo e vigilanza presso le imprese per verificare il rispetto della normativa lavoristica e della sicurezza sul lavoro. Opera sia con ispezioni programmate sia con controlli a sorpresa e si occupa di ricevere e gestire segnalazioni su possibili irregolarità.
- Controlli e ispezioni: verifica dell'osservanza delle leggi del lavoro e delle condizioni contrattuali presso le aziende.
- Gestione segnalazioni e indagini: avvio di accertamenti in seguito a denunce o sospetti di violazioni.
- Assistenza e consulenza: fornisce informazioni e supporto a lavoratori e datori di lavoro sulle norme vigenti.
- Redazione di atti: redige verbali di accertamento e può proporre sanzioni in caso di violazioni riscontrate.
- Cooperazione con le forze dell'ordine: collabora con altri organi per contrastare il lavoro nero e lo sfruttamento.
La posizione richiede in genere una laurea in giurisprudenza, economia o discipline affini e il possesso dei requisiti pubblici tipici per i concorsi (cittadinanza italiana o UE, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, non essere stati esclusi dall’elettorato attivo né licenziati da una pubblica amministrazione, idoneità fisica). Le modalità concorsuali e i dettagli su iscrizione e documentazione sono indicati nei bandi ufficiali pubblicati su Gazzetta Ufficiale, portale InPA o sul sito dell'INL; per le procedure telematiche è richiesto l'uso di SPID, CIE o CNS e spesso una PEC per le comunicazioni ufficiali.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato nel pubblico impiego e stabilità lavorativa.
- Retribuzione allineata ai contratti collettivi nazionali con possibili indennità di ruolo.
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale.
- Sede operativa diffusa su tutto il territorio nazionale, con possibilità di mobilità.
- Ruolo con impatto sociale significativo nella tutela dei diritti dei lavoratori.