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Descrizione della Posizione Lavorativa
Un'azienda leader nel settore food & beverage è alla ricerca di un HR Generalist in stage per affiancare le attività del team Risorse Umane, con particolare attenzione ai percorsi di onboarding e alla gestione delle attività di formazione.
- Attività principali: supportare i processi HR aziendali, curare l'onboarding dei nuovi assunti e collaborare alla progettazione e gestione dei piani di training interni.
- Sede di lavoro: Alseno (PC) con trasferte occasionali (sono presenti anche riferimenti a Rottofreno, PC).
- Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr.
Profilo ricercato: neo laureato/a in Risorse Umane o in Ingegneria Gestionale, con ottime capacità relazionali e buona conoscenza della lingua inglese. È richiesta disponibilità a spostamenti occasionali.
Cosa offre l'azienda: un programma di formazione continua, flessibilità oraria e concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
Benefit
- Programma di formazione continua
- Flessibilità oraria
- Opportunità di carriera
- Trasferte occasionali
Requisiti
Neo laureato in Risorse Umane o Ingegneria Gestionale; ottime capacità relazionali; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte occasionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Onboarding
Gestione training
Conoscenza della lingua inglese
Processi HR
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Comunicazione
Lavoro di squadra
Flessibilità