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Descrizione della Posizione Lavorativa
Se sei un giovane laureando appassionato del mondo delle risorse umane, questa opportunità di stage curricolare potrebbe fare al caso tuo: ti invitiamo a inviare il tuo CV per candidarti.
Retribuzione annua: 15.000 € - 18.000 €.
Non è richiesta esperienza pregressa: cerchiamo persone motivate e desiderose di imparare.
Responsabilità:
- Affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter che rappresentano il punto di riferimento per clienti e candidati;
- Svolgere attività di front office e accoglienza dei candidati;
- Gestire le chiamate in entrata e in uscita;
- Supportare le attività di reclutamento dei candidati.
Se ti riconosci in un profilo flessibile, tenace e ami lavorare in team, ti incoraggiamo a candidarti per sviluppare esperienza nel settore HR.
Qualifiche preferenziali: è preferibile un percorso universitario in ambito umanistico, giuridico o economico. Avrai l'opportunità di metterti alla prova e dimostrare il tuo potenziale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consulta: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Livello di studio minimo richiesto: licenza media (scuola secondaria di 1° grado).
Benefit
- Retribuzione annua indicativa: 15.000 € - 18.000 €.
- Stage curricolare formativo in ambito Risorse Umane con affiancamento da parte di professionisti del settore.
Requisiti
Preferibile percorso universitario in ambito umanistico, giuridico o economico; livello di studio minimo: licenza media. Non è richiesta esperienza. Invio CV per candidatura.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione chiamate in entrata/uscita
Attività di front office
Supporto al reclutamento
Competenze base in sourcing/candidatura
Competenze trasversali
Flessibilità
Tenacia
Lavoro di squadra
Capacità di comunicazione
Accoglienza clienti/candidati