Descrizione della Posizione Lavorativa
ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo dal 1999 nei servizi di Human Capital e come agenzia per il lavoro, che si propone come ponte tra opportunità e sviluppo delle persone, valorizzando il capitale umano. I valori aziendali includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per il potenziamento della nostra HUB D&I – Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a una crescita professionale nel settore HR.
Attività principali
- Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
- Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali per attrarre candidati qualificati.
- Recruiting & Selection: screening dei CV con sistemi ATS, conduzione di colloqui individuali e valutazione di competenze e potenziale.
- Presentazione dei candidati e preparazione di dossier professionali per le aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.
Requisiti
- Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting e la selezione del personale, con attenzione alla L.68/99 Categorie Protette.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
- Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Si offre
- Affiancamento on-the-job con figure senior.
- Inquadramento: Stage Curriculare 6 mesi oppure Extracurriculare + 6 mesi.
- Retribuzione: €700/mese e Ticket Restaurant €7.
- Sede: Bresso (MI).
ETJCA Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, conformemente alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy per i candidati: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Retribuzione mensile di €700.
- Ticket Restaurant del valore di €7.
- Affiancamento formativo on-the-job e possibilità di crescita professionale nel settore D&I.
Requisiti
Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (in particolare L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; ottime capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Competenze richieste
Competenze professionali
Creazione job description
Screening CV con ATS
Recruiting & selection
Buona padronanza strumenti informatici
Conoscenza L.68/99 (categorie protette)
Competenze trasversali
Buone capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Attitudine commerciale
Orientamento al risultato