HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo nei servizi di Human Capital dal 1999, che opera sia come agenzia per il lavoro sia come partner per aziende e candidati. L'azienda si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere attraverso le persone, valorizzando il capitale umano. I valori aziendali includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il rafforzamento della nostra HUB D&I – Divisione Permanent cerchiamo un/una HR Recruiter in Stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e motivati a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane.

Attività principali

• Talent Attraction D&I: creazione di job description efficaci e pubblicazione annunci sui principali motori di ricerca del lavoro per attrarre candidature qualificate.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
• Presentazione dei candidati: predisposizione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting, inclusa la selezione del personale secondo la L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
• Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale con orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Condizioni offerte

• Affiancamento e formazione on-the-job.
• Inquadramento: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi oppure Extracurriculare + 6 mesi.
• Compenso: 700 Euro/mese.
• Ticket Restaurant: 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).

ETJCA Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.

Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito.

Benefit

• Affiancamento on-the-job e formazione pratica in team.
• Indennità mensile di 700 Euro.
• Ticket Restaurant del valore di 7 Euro.
• Inserimento in contesto specializzato in D&I con opportunità di crescita professionale.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per le tematiche D&I (inclusa selezione L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; ottime capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale; motivazione a un percorso professionalizzante. Disponibilità per contratto di tirocinio.