HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane con oltre 150 filiali in Italia e oltre 50 anni di esperienza a livello europeo, ricerca una risorsa da inserire per potenziare il proprio organico interno.

La persona selezionata sarà inserita in un team che segue grandi clienti su tutto il territorio nazionale e riceverà formazione sulle principali tecniche di selezione e sugli strumenti aziendali dedicati alle attività di recruiting.

In affiancamento al tutor, le principali attività previste saranno:

• attivazione e gestione dei canali di reclutamento;
• redazione di job description e pubblicazione degli annunci sui principali job site;
• consultazione del database per ricerca attiva dei candidati;
• supporto e conduzione di colloqui di selezione;
• creazione di short list e preparazione dei dossier candidati;
• gestione del database, attività di reportistica e assistenza di primo livello a candidati e lavoratori.

Cerchiamo una persona con laurea in ambito economico, giuridico, politico-sociale o psicologico, interessata al mondo della ricerca e selezione del personale. Il/la candidato/a ideale è determinato/a, orientato/a al raggiungimento degli obiettivi, organizzato/a, dinamico/a, con buone capacità comunicative, predisposizione al lavoro in team e capacità di gestire imprevisti e ritmi intensi.

Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di confronto e condivisione con i colleghi, figure di supporto territoriale e un contesto operativo stimolante e in crescita.

La risorsa sarà inserita con un tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese secondo la normativa regionale. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Sede del tirocinio: Carpi (MO), Italia.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Benefit per i dipendenti

• Percorso di formazione iniziale e continua;
• Affiancamento al tutor e supporto territoriale;
• Momenti di condivisione e confronto con il team;
• Rimborso spese previsto dalla normativa regionale.

Requisiti

Laurea in ambito economico, giuridico, politico-sociale o psicologico; interesse per la ricerca e selezione del personale; attitudine al lavoro di squadra, orientamento agli obiettivi, organizzazione e dinamicità; disponibilità a svolgere tirocinio di 6 mesi presso la sede di Carpi (MO) con orario full-time indicato.