HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Manpower

Reggio nell'Emilia, Reggio Emilia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se il mondo delle risorse umane ti interessa e vuoi fare una prima esperienza pratica, unisciti al nostro team.

Stiamo cercando una risorsa da inserire con Stage curriculare nella Divisione Manpower Permanent Professional, per le sedi di Parma e Reggio Emilia. Verrai inserito/a in un team specializzato in ricerca, assessment e selezione di professionisti con esperienza.

Nel ruolo ti occuperai, tra le altre cose, di:

  • Pubblicazione annunci e ricerca in database/ATS;
  • Screening dei CV;
  • Pre-interviste telefoniche;
  • Colloqui individuali in presenza o da remoto;
  • Preparazione dei profili delle candidature e invio alle aziende clienti;
  • Supporto nelle attività commerciali e nella gestione della relazione con i clienti.

Cosa offriamo

  • Formazione e affiancamento continuo;
  • Ambiente di lavoro dinamico, amichevole e di supporto;
  • Responsabilità fin dal primo giorno, lavorando su processi di selezione completi fino a raggiungere autonomia;
  • Possibilità di inserirti in un team affiatato e collaborativo;
  • Organizzazione del lavoro flessibile.

Offerta: Stage curriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto. Orario di lavoro: full-time. Sede di lavoro: Reggio Emilia o Parma.

Requisiti: laureando/a o candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare, disponibilità alla formazione, ottime capacità comunicative e di teamwork, passione per il mondo HR (in particolare per la ricerca & selezione) e interesse per l'area commerciale.

Benefit

  • Formazione e affiancamento continuo
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
  • Rimborso spese
  • Buoni pasto
  • Responsabilità e crescita professionale sin dall'inizio

Requisiti

Laureando/a o candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare; disponibilità alla formazione; ottime capacità comunicative e di lavoro in team; passione per le Risorse Umane e per la ricerca & selezione; interesse per l'area commerciale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Ricerca in database/ATS Screening CV Pre-interviste telefoniche Colloqui individuali (in presenza/remoto) Preparazione profili candidature Supporto attività commerciali Gestione relazione clienti
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Lavoro di squadra Proattività Adattabilità Relazione con il cliente Capacità organizzative