HR Recruiter Stage
Junior / Apprendista

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SGB HUMANGEST HOLDING

Saluzzo, Cuneo, Piemonte, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Humangest Spa, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca una risorsa da inserire nello staff interno per la posizione di HR Recruiter in stage.

La persona selezionata lavorerà in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio e sarà coinvolta nelle seguenti attività operative:

  • Ricerca e selezione dei profili;
  • Inserimento degli annunci sui canali di reclutamento;
  • Gestione dei colloqui conoscitivi;
  • Attività di front e back office relative ai processi di selezione;
  • Archiviazione digitale della documentazione.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
  • Ottime capacità di analisi e di ascolto.

Competenze organizzative, gestionali e relazionali richieste:

  • Capacità di organizzazione;
  • Capacità di problem solving;
  • Predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato.

Condizioni offerte: contratto di stage della durata di sei mesi con un rimborso spese mensile di €600.

Luogo di lavoro: Saluzzo (CN).

Orario: full time, dal Lunedì al Venerdì.

Per candidarsi inviare il proprio CV a: [email protected].

La selezione avverrà previa informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente dopo l'acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Benefit

  • Stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile di €600.

Requisiti

Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica; ottime capacità di analisi e di ascolto; predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Inserimento annunci su canali di reclutamento Conduzione di colloqui conoscitivi Attività di front e back office Archiviazione digitale Pacchetto Office Gestione posta elettronica
  • Competenze trasversali
  • Capacità di analisi Ascolto attivo Organizzazione Problem solving Lavoro in team Orientamento al risultato