Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa, Divisione Inhouse, ricerca uno/una stagista curriculare per la filiale di Torino. Se sei motivato/a e desideri imparare concretamente come si gestisce il talento nei processi di selezione, questa posizione offre la possibilità di crescere in un contesto operativo.
Non sarai un osservatore: entrerai a far parte attiva del team e seguirai un percorso di formazione sul campo volto a farti diventare un professionista HR completo. Le principali attività previste sono:
- Screening di numerosi profili per identificare il miglior «perfect match»;
- Partecipazione ai colloqui, con apprendimento nella lettura e interpretazione delle informazioni presenti nel CV per individuare il potenziale dei candidati;
- Gestione delle pratiche amministrative legate ai processi di selezione;
- Supporto nella progettazione di percorsi formativi per lo sviluppo dei talenti interni.
Retribuzione annua indicativa: 15.000€ - 18.000€.
Requisiti richiesti:
- Essere laureando/laureanda in materie umanistiche, psicologiche o economiche con interesse per il mondo HR;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Non è richiesta esperienza pregressa.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l'informativa privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Retribuzione indicativa tra 15.000€ e 18.000€ annui;
- Esperienza formativa sul campo in un team HR strutturato con affiancamento.
Requisiti
Laureando/laureanda in materie umanistiche, psicologiche o economiche; ottima padronanza del Pacchetto Office; conoscenza della lingua inglese; non è richiesta esperienza pregressa; disponibilità a svolgere tirocinio curriculare. Ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office (Excel
Word
PowerPoint)
Conoscenza della lingua inglese
Screening CV
Gestione pratiche amministrative HR
Supporto progettazione percorsi formativi
Competenze trasversali
Entusiasmo e voglia di imparare
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Capacità di analisi dei profili
Precisione e attenzione ai dettagli