Recruiter
Junior / Apprendista

Default organization logo

Randstad

Torino, Torino, Piemonte, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia Spa, Divisione Inhouse, ricerca uno/una stagista curriculare per la filiale di Torino. Se sei motivato/a e desideri imparare concretamente come si gestisce il talento nei processi di selezione, questa posizione offre la possibilità di crescere in un contesto operativo.

Non sarai un osservatore: entrerai a far parte attiva del team e seguirai un percorso di formazione sul campo volto a farti diventare un professionista HR completo. Le principali attività previste sono:

  • Screening di numerosi profili per identificare il miglior «perfect match»;
  • Partecipazione ai colloqui, con apprendimento nella lettura e interpretazione delle informazioni presenti nel CV per individuare il potenziale dei candidati;
  • Gestione delle pratiche amministrative legate ai processi di selezione;
  • Supporto nella progettazione di percorsi formativi per lo sviluppo dei talenti interni.

Retribuzione annua indicativa: 15.000€ - 18.000€.

Requisiti richiesti:

  • Essere laureando/laureanda in materie umanistiche, psicologiche o economiche con interesse per il mondo HR;
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Non è richiesta esperienza pregressa.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l'informativa privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Retribuzione indicativa tra 15.000€ e 18.000€ annui;
  • Esperienza formativa sul campo in un team HR strutturato con affiancamento.

Requisiti

Laureando/laureanda in materie umanistiche, psicologiche o economiche; ottima padronanza del Pacchetto Office; conoscenza della lingua inglese; non è richiesta esperienza pregressa; disponibilità a svolgere tirocinio curriculare. Ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office (Excel Word PowerPoint) Conoscenza della lingua inglese Screening CV Gestione pratiche amministrative HR Supporto progettazione percorsi formativi
  • Competenze trasversali
  • Entusiasmo e voglia di imparare Lavoro di squadra Comunicazione efficace Capacità di analisi dei profili Precisione e attenzione ai dettagli