Descrizione della Posizione Lavorativa
Stage HR Recruiter - ATTAL Group
Se sei curioso del mondo delle Risorse Umane e vuoi comprendere concretamente il processo di selezione del personale, questa opportunità ti permette di lavorare direttamente con aziende e candidati nella filiale di Campobasso.
Cosa farai durante lo stage
- Farai parte del team di filiale e apprenderai sul campo il ruolo del recruiter.
- Pubblicherai annunci di lavoro e ti occuperai dello screening dei CV.
- Contatterai i candidati e organizzerai i colloqui.
- Affiancherai i recruiter durante le selezioni e supporterai la gestione delle richieste dei clienti.
- Doppi ruoli anche di supporto nelle attività commerciali, amministrative e nella gestione dei lavoratori in somministrazione.
- In sostanza vedrai da vicino l'intero processo di selezione, dall'annuncio all'inserimento in azienda.
Chi cerchiamo
- Studenti o neolaureati interessati all'area HR e recruiting.
- Persone curiose, proattive e desiderose di imparare.
- Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e attitudine all'organizzazione di più attività.
- Laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini.
Cosa ti offriamo
- Stage retribuito con formazione pratica e affiancamento costante, con possibilità di assunzione.
- Un team giovane e collaborativo e la concreta opportunità di imparare il recruiting.
- Sede di lavoro: Campobasso. Orario: full time 9:00–18:00.
Come candidarsi
Se ritieni di essere la persona giusta, invia il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è condotta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto dei principi di diversity & inclusion.
Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012
Benefit per i dipendenti
- Stage retribuito
- Formazione pratica e affiancamento costante
- Ambiente di lavoro giovane e collaborativo con prospettive di crescita
Requisiti
Studenti o neolaureati (laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini). Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e capacità di gestire più attività. Invio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Contatto e gestione candidati
Organizzazione colloqui
Supporto amministrativo
Gestione lavoratori in somministrazione
Competenze trasversali
Curiosità
Proattività
Capacità comunicative
Capacità relazionali
Precisione
Organizzazione