HR Recruiter
Junior / Apprendista
During S.p.A. Filiale di Ascoli Piceno (AP)
Piazza dell'Unità d'Italia, Ripatransone, Ascoli Piceno, Marche, 63065, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
During S.p.A. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 e opera con filiali su tutto il territorio nazionale; la presente ricerca riguarda la filiale di Ascoli Piceno (AP).
Per la filiale di Ascoli Piceno ricerchiamo una risorsa da inserire con una borsa lavoro come HR Recruiter. La persona selezionata affiancherà il team di filiale e, in supporto ai recruiter senior, sarà progressivamente coinvolta nelle attività operative di selezione e nel rapporto con le aziende clienti per sviluppare competenze pratiche nel settore delle risorse umane.
Principali mansioni
- Supportare il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, contatto dei candidati e colloqui conoscitivi;
- Utilizzare i principali portali di recruiting e strumenti per la ricerca attiva dei candidati;
- Attività di sviluppo commerciale e supporto per l'ampliamento del portafoglio aziende;
- Gestire le relazioni con le aziende clienti e attività volte alla fidelizzazione;
- Supportare le attività di consulenza HR relative a inserimenti, contrattualistica e fabbisogni aziendali.
Dettagli contrattuali
Contratto: borsa lavoro della durata di un anno con rimborso spese di 1.000€ al mese.
Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00).
Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP).
Requisiti
- Laurea (anche triennale) in materie economiche, giuridiche o umanistiche;
- Ottime conoscenze informatiche;
- Residenza nella regione Marche;
- Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al problem solving;
- Proattività, determinazione, tenacia e spirito di sacrificio per il raggiungimento degli obiettivi.
La filiale aspetta la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese di 1.000€ al mese previsto dalla borsa lavoro;
- Inserimento in affiancamento a recruiter senior con possibilità di formazione on the job;
- Contratto della durata di un anno, esperienza pratica in agenzia per il lavoro.