Allievo responsabile di reparto
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se ti riconosci come una persona con attitudine alla leadership e ambisci a una carriera nel retail, questa posizione potrebbe essere adatta a te. Randstad Italia - Delivery Center Permanent seleziona per un'azienda cliente leader con numerosi supermercati sul territorio nazionale un profilo da Allievo Responsabile di Reparto.

Posizione e orario

Luogo di lavoro: Mantova.

Orario: full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Si offre

• Contratto iniziale: 12 mesi a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

• Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL €25.100.

• Formazione: percorso formativo completo, teorico e pratico, per acquisire le competenze necessarie al ruolo e avviare un percorso di carriera.

Responsabilità

Il percorso prevede formazione in aula e soprattutto on the job, durante la quale sarai affiancato da professionisti del settore per apprendere gli strumenti operativi della mansione. Al termine della formazione le principali attività saranno:

• supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
• analizzare e monitorare i dati economici del reparto;
• gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione turni, ferie);
• garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza alimentare (es. HACCP);
• mantenere curati gli spazi espositivi;
• svolgere attività di cassa: registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
• fornire assistenza e supporto alla clientela.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea. Verranno valutati anche candidati con licenza media purché in possesso di consolidata esperienza;
• Esperienza precedente, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
• Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e capacità di mediazione;
• Predisposizione al lavoro in team e attitudini alla leadership;
• Desiderio di crescita professionale, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove responsabilità;
• Buone capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
• Disponibilità a spostamenti su altre sedi entro circa 25 km;
• Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Se ti riconosci in questo profilo, invia la tua candidatura e mostra il tuo valore.

La ricerca è rivolta ai candidati ambedue i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad (GDPR art.13).

Benefit per i dipendenti

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
• Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL €25.100);
• Percorso di formazione completo, teorico e pratico, per l'avviamento alla mansione.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea (si valutano anche profili con licenza media e esperienza); esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in logistica; forte orientamento al cliente; predisposizione al lavoro in team e capacità di leadership; disponibilità a spostamenti entro 25 km e a lavorare su turni, weekend e festivi.