Allievo Responsabile di Reparto
Junior / Apprendista

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Randstad Central Delivery Agenti

Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Grande Distribuzione/D.O.

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hai predisposizione al ruolo di leader e miri a costruire una carriera nel retail? Randstad Italia, Divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda cliente leader nel settore supermercati un Allievo Responsabile di Reparto GDO da inserire nella sede di Arezzo.

Luogo di lavoro: Arezzo. Orario: full‑time 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Offerta

Si propone un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con l'obiettivo di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL 25.100 €. È previsto un percorso formativo teorico e pratico completo per avviare un solido percorso di carriera.

Responsabilità

Durante il periodo di formazione sarai affiancato da professionisti e, al termine, entrerai in un team dove le tue principali attività saranno:

  • supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
  • analizzare e valutare i dati economici del reparto;
  • gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, gestione ferie);
  • garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza alimentare (es. HACCP);
  • curare gli spazi espositivi e il visual merchandising;
  • svolgere attività di cassa: operazioni, registrazioni, apertura/chiusura e controllo incassi;
  • fornire assistenza e supporto alla clientela.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o laurea (si valutano anche candidati con licenza media e consolidata esperienza);
  • Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
  • Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione;
  • Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
  • Voglia di crescere professionalmente, curiosità e determinazione;
  • Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
  • Disponibilità a lavorare su altre sedi fino a 25 km;
  • Massima flessibilità e disponibilità a turni, weekend e giorni festivi.

Benefit

  • Contratto iniziale 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato;
  • Inquadramento IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL indicata;
  • Percorso formativo teorico e pratico per sviluppo di carriera.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati personali fare riferimento all'informativa privacy dell'azienda.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea (valutati anche profili con licenza media e consolidata esperienza); esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico; disponibilità a spostamenti entro 25 km; flessibilità su turni, weekend e festivi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione cassa Conoscenza HACCP e norme di sicurezza alimentare Gestione e programmazione del personale Analisi dati economici di reparto Logistica e esposizione prodotti
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Ascolto e mediazione Lavoro di squadra Leadership Curiosità e determinazione Capacità analitiche e decisionali Problem solving Flessibilità