NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis fa parte del Gruppo Manpower ed è la divisione IT & Technology che pone al centro le persone e le loro competenze. Il nostro obiettivo è affiancare i clienti come partner tecnologico attraverso servizi e soluzioni, promuovendo un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. La risorsa entrerà in un team dinamico e collaborativo e opererà a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo richiesto

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi .NET.
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST.
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza di database relazionali o non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Ricerca di persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni contrattuali e sede

• Modalità: presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate).
• Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale, con un learning path, obiettivi annuali e review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità (incluso nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'). Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003 e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant o diaria in caso di trasferta.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità al lavoro in sede.