Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la business unit IT & Technology del Gruppo Manpower, cerca uno Sviluppatore .NET Junior da inserire nei team che lavorano su progetti software per un importante cliente enterprise e primo cloud provider italiano. L'ambiente è innovativo, stimolante e flessibile e si fonda sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrerai in un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati. In particolare, il ruolo prevede:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Attuazione delle linee guida e delle best practice del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Il candidato ideale è neolaureato in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure ha esperienza, anche accademica o progettuale, nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Sono richieste le seguenti competenze tecniche:

• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core ed Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: Presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate; RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000.

Altri vantaggi: ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta); accesso a percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills; convenzioni welfare.

In Experis ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo professionale insieme al Manager, con l'identificazione di un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è inserito nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e la diversità e inclusione, valutando i candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e si impegnano a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Benefit

• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta)
• Accesso a corsi di formazione tecnici e sulle soft skills
• Convenzioni welfare
• Sviluppo professionale e Career Coaching con percorsi personalizzati

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).