Area Manager in Training
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Kids&Us promuove un apprendimento naturale, immersivo e piacevole della lingua inglese e si impegna quotidianamente a offrire alle nuove generazioni un percorso linguistico di qualità, basato su un metodo riconosciuto e su scuole in continua espansione.

Per supportare il piano di crescita, che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno, cerchiamo un/una Area Manager in Training disposto/a a intraprendere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Perché questo ruolo è diverso

È un incarico adatto a chi ama viaggiare e confrontarsi con contesti differenti: lavorerai costantemente sul territorio nazionale con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle scuole. Questa esperienza sul campo ti permetterà di entrare in contatto con team e comunità diverse, affrontare situazioni operative reali e accelerare il tuo sviluppo professionale rispetto a ruoli più statici.

Il percorso è concreto e pratico: acquisirai una visione completa del funzionamento delle scuole, diventerai un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi e svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative. La crescita prevista è chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.

Attività principali

• Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us
• Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI
• Gestione dell'accoglienza e consulenza alle famiglie
• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all'apertura di nuovi centri
• Formazione e mentoring dei futuri School Manager
• Supporto nell'organizzazione e nel controllo della qualità dei processi accademici e del servizio clienti

Chi cerchiamo

• Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
• Background commerciale, retail o education (es. Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)
• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office
• Inglese B1/B2; la capacità conversazionale fluente è considerata un plus
• Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
• RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all'esperienza
• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Trasferte interamente a carico dell'azienda e supporto nella ricerca dell'alloggio
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
• Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
• Sconto dipendenti

Se vuoi unirti a noi, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti.

Kids&Us sostiene la diversità e promuove pari opportunità: non sono ammesse discriminazioni di alcun tipo e incoraggiamo ogni individuo a esprimere la propria unicità.

Benefit

• Trasferte coperte dall'azienda
• Supporto nella ricerca dell'alloggio durante le trasferte
• Percorso formativo strutturato
• Sconto dipendenti
• Ambiente di lavoro giovane e in crescita

Requisiti

Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale; esperienza o background in ruoli commerciali, retail o education (es. Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales); buona conoscenza di social media e pacchetto Office; livello di inglese B1/B2 (conversazione fluente considerata un plus); spirito di adattamento e attitudine al problem solving.