Allievo responsabile di reparto
Senza Esperienza

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Randstad

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio al dettaglio / Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda cliente leader nel settore supermercati un/una Allievo responsabile di reparto da inserire nella sede di Parma. Se ambisci a diventare manager nel retail e vuoi intraprendere un percorso di crescita strutturato, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

Dettagli della posizione

  • Luogo di lavoro: Parma (PR)
  • Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili, dal lunedì alla domenica
  • Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
  • Inquadramento: IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicazione RAL 25.100 €)
  • Retribuzione annua indicativa: 22.000 € - 28.000 €
  • Formazione: percorso formativo completo, teorico e pratico, con affiancamento sul campo

Responsabilità

  • Seguirai un percorso di formazione in aula e on the job, affiancato da professionisti del settore.
  • Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
  • Analizzare e valutare i dati economici relativi al reparto.
  • Gestire il personale di reparto: assegnazione mansioni, programmazione orari e ferie.
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza (es. HACCP).
  • Curare gli spazi espositivi e la presentazione della merce.
  • Svolgere attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo incassi.
  • Gestire e fornire assistenza alla clientela.

Requisiti

  • Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea; si valutano anche profili con licenza media con consolidata esperienza.
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
  • Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
  • Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
  • Voglia di crescere professionalmente, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove sfide.
  • Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
  • Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km dall'ubicazione e a organizzare il lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Informativa e candidature

Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, invia la tua candidatura. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si ricorda di consultare l'informativa sulla privacy di Randstad all'indirizzo https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

  • Percorso formativo strutturato (teorico e pratico) con affiancamento sul campo.
  • Contratto iniziale di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua indicativa compresa tra 22.000 € e 28.000 € e inquadramento previsto (IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea (si valutano anche profili con licenza media e consolidata esperienza); esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico; disponibilità a turni, weekend e festivi; disponibilità a spostamenti entro 25 km.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione della cassa Pianificazione turni e gestione del personale Analisi dati economici di reparto Attività logistiche di stoccaggio ed esposizione Conoscenze normative HACCP Merchandising
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Ascolto e mediazione Lavoro di squadra Leadership Determinazione e curiosità Capacità analitiche Problem solving Flessibilità