Allievoa Responsabile
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Farai parte di una Food Company leaderDistribuzione Moderna Organizzata, con oltre 29.000 persone coinvolte nella produzione e distribuzione di prodotti di qualità a più di 5,5 milioni di clienti in Italia. L'azienda valorizza la crescita professionale di tutte le persone che ne fanno parte.

Dove lavorerai: sarai inserito/a nel punto vendita di Abbiategrasso (MI) e lavorerai all'interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) o in uno dei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Verrai accolto/a da un team del reparto di riferimento che ti seguirà nel percorso di inserimento.

Formazione e percorso: sarai seguito/a da un piano formativo specifico con un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti/e. Il programma prevede attività in aula, formazione pratica sul punto vendita e affiancamenti a professionisti/e, per acquisire competenze tecniche e raggiungere gradualmente autonomia operativa. Questo ruolo è il punto di partenza per un percorso di crescita che può portare a responsabilità maggiori, come la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento del personale (mansioni, turni, ferie).

Una giornata tipo include:

• Attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo il layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto;
• Verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio (es. HACCP);
• Nei reparti freschi: apprendimento e utilizzo delle tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche;
• In una fase successiva, con il ruolo di Assistente, coinvolgimento nell'analisi dei dati di vendita, supervisione degli ordini di acquisto di reparto e affiancamento ai/le Responsabili nella programmazione delle attività e nell'organizzazione del personale.

Cosa offriamo:

• Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, con turni pianificati su 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un ricco programma di formazione con affiancamento a professionisti/e e corsi in aula;
• Convenzioni per la pausa pranzo (ad esempio con Bar Atlantic e ristoranti del territorio);
• Ambiente di lavoro strutturato, stabile, inclusivo e con opportunità di crescita professionale;
• Accesso a piattaforme con scontistiche e convenzioni dedicate.

Elementi contrattuali e retributivi:

• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
• Inquadramento al 4° livello del CCNL;
• Retribuzione annua lorda: da € 24.972,50 a € 25.131,54, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Caratteristiche del candidato ideale:

• Passione per il settore food e retail;
• Propensione al contatto con la clientela e a ruoli dinamici;
• Capacità di lavorare in team e attitudine collaborativa;
• Motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale;
• Disponibilità al lavoro full time, su turni e nei weekend;
• Possesso di patente e automunito/a.

Le offerte pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

Come candidarsi: se ritieni che questo ruolo faccia per te, candidati attraverso la pagina dedicata.

Benefit per i dipendenti

• Programmi di formazione strutturati e affiancamenti;
• Convenzioni per la pausa pranzo e scontistiche dedicate;
• Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Requisiti

Disponibilità full time su turni e nei weekend; patente e automunito/a; motivazione per crescita professionale; predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente.