Assistente amministrativo e contabile
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Concorso pubblico riservato, indetto esclusivamente per i soggetti appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 12 marzo 1999 n. 68, per la copertura complessiva di 16 posti nell'Area degli Istruttori, profilo professionale «Assistente amministrativo e contabile», con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno per le necessità delle strutture della Giunta regionale delle Marche. La procedura è così ripartita: 11 posti riservati alle categorie protette di cui all'art. 1, comma 1 della L. 68/99 e 5 posti riservati alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2 della L. 68/99.

Requisiti richiesti

È richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l'accesso all'università. Inoltre è necessaria l'appartenenza alle categorie protette previste dalla L. 68/99 (art. 1, comma 1 o art. 18, comma 2) con l'iscrizione prevista dalla normativa.

Prove d'esame

La procedura selettiva prevede:

• Prova scritta: svolta mediante strumenti informatici e digitali forniti dall'amministrazione; può consistere in domande a risposta aperta (anche casi pratici) e/o domande a risposta multipla. Materie principali: elementi di diritto amministrativo (con riferimento, tra l'altro, a L. n. 241/1990, L. n. 190/2012, D.lgs. n. 33/2013) e elementi di contabilità pubblica (con particolare riferimento al D.lgs. n. 118/2011).
• Prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta e sulle seguenti aree: reati contro la pubblica amministrazione; Costituzione della Repubblica; Statuto della Regione Marche; Legge regionale 30 luglio 2021, n. 18 (ordinamento del personale della Giunta regionale); Codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale (Delibera di Giunta n. 64/2014); elementi di contrattualistica pubblica, con riferimento al Codice dei contratti pubblici (D.lgs. n. 36/2023).
• Valutazione delle competenze trasversali (soft skills): accertamento tramite metodologia di Assessment center delle capacità comportamentali, relazionali e motivazionali coerenti con il ruolo; la prova potrà comprendere prova di gruppo, questionario e/o colloquio individuale, secondo le modalità decise dalla Commissione (si rimanda all'Allegato B per l'elenco delle competenze).
• In occasione della prova orale è prevista anche una prova di verifica della conoscenza della lingua inglese (livello B1) e una prova sulle competenze informatiche di base (pacchetto Office, posta elettronica, navigazione internet).

Presentazione della domanda e documentazione

La domanda di partecipazione deve essere compilata e presentata, a pena di esclusione, unicamente tramite la piattaforma telematica del Portale INPA, previa registrazione del candidato. Scadenza per la presentazione delle domande: 2026-08-20.

Dettagli, decreto di indizione, bando e allegati (Allegato A, Allegato B, Allegato G e altri documenti) sono pubblicati e consultabili sul portale indicato dall'ente: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=13590cccda6a46979688cdd66161d71f

Contatti

Per chiarimenti relativi al bando è possibile contattare la Direzione Risorse Umane e strumentali scrivendo a: [email protected].

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado; appartenenza alle categorie protette previste dalla L. 68/1999 (art.1 comma 1 o art.18 comma 2) con iscrizione; presentazione della domanda esclusivamente tramite la piattaforma telematica indicata.