Operatore Sociosanitario OSS
Senza Esperienza

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Azienda Zero

Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Sanità

Descrizione della Posizione Lavorativa

L’Azienda Zero di Padova ha indetto un concorso per l’assunzione di 84 Operatori Sociosanitari (OSS) con contratto a tempo pieno e indeterminato, da assegnare alle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale del Veneto. I candidati devono indicare, al momento della domanda, una sola delle aziende sanitarie per cui intendono concorrere.

Posti e distribuzione

  • Totale posti: 84
  • Distribuzione per Azienda (esempi): Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: 25; Ulss n. 2 Marca Trevigiana: 5; Ulss n. 3 Serenissima: 3; Ulss n. 4 Veneto Orientale: 1; Ulss n. 5 Polesana: 5; Ulss n. 6 Euganea: 1; Ulss n. 7 Pedemontana: 5; Ulss n. 8 Berica: 15; Ulss n. 9 Scaligera: 1; Azienda Ospedale-Università Padova: 12; Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona: 10; Istituto Oncologico Veneto IRCCS: 1.

Requisiti

I requisiti richiesti per partecipare sono:

  • Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell'obbligo scolastico;
  • Attestato di qualifica OSS conseguito al termine del corso riconosciuto dalle Regioni o Province autonome (o titolo equipollente);
  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o altro status previsto dalla normativa;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni; maggiorenne; godimento dei diritti civili e politici.

Come candidarsi

La domanda va presentata esclusivamente online tramite la piattaforma Concorsi Smart accessibile all'indirizzo: https://azeroveneto.concorsismart.it/ entro le ore 18:00 del 2026-08-20. Alla presentazione della domanda occorre allegare i documenti richiesti (vedi sezione Documenti). È previsto un contributo di partecipazione di € 15,00.

Documenti da allegare

  • attestato di qualifica OSS o titolo equipollente;
  • documentazione per titoli conseguiti all'estero, se necessaria;
  • certificazioni per candidati con disabilità o DSA che richiedano ausili, tempi aggiuntivi o esonero dalla preselezione;
  • eventuale documentazione per riserve di posti previste dal bando.

Prove selettive

La procedura di selezione può comprendere le seguenti fasi:

  • Preselezione (facoltativa, a seconda del numero di domande): non concorre al punteggio finale; saranno ammessi alle successive prove fino a 20 volte il numero dei posti, più gli eventuali candidati con pari punteggio dell’ultimo ammesso.
  • Prova pratica: verifica delle conoscenze tecniche e delle competenze professionali proprie del profilo OSS; potrà essere anche in forma scritta (quiz a risposta multipla, domande sintetiche o elaborato). Per superarla è richiesto almeno 21/30.
  • Prova orale: approfondimento delle conoscenze oggetto della prova pratica; durante il colloquio saranno verificate anche la conoscenza della lingua inglese e l'uso delle principali applicazioni informatiche. Per superare la prova è richiesto almeno 21/30.
  • Valutazione dei titoli: i titoli sono valutati dopo il superamento delle prove d’esame e possono contribuire alla graduatoria finale con un massimo di 40 punti così ripartiti: titoli di carriera fino a 20 punti, titoli accademici e di studio fino a 6 punti, pubblicazioni e titoli scientifici fino a 4 punti, curriculum formativo e professionale fino a 10 punti. I titoli già utilizzati per l’accesso al concorso (es. qualifica OSS) non saranno valutati salvo diversa indicazione di legge.

Bando

Il bando completo e la documentazione ufficiale sono scaricabili al link del sito dell’Azienda Zero: https://www.aziendazero.concorsieavvisi.it/index.cfm?action=trasparenza.concorso_apridoc&id=896&allegato=23741

Requisiti

Licenza media; attestato di qualifica OSS riconosciuto; cittadinanza UE/altre categorie previste; idoneità fisica; maggiore età; godimento diritti civili e politici.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Attestato di qualifica OSS Conoscenza base lingua inglese Uso delle principali applicazioni informatiche Competenze tecniche assistenziali
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Lavoro di squadra Gestione dello stress Comunicazione efficace